ブラックを見極める為に転職エージェントを利用

私は38歳の頃、転職活動をする為に転職エージェントを利用した事があります。
転職エージェントを利用した理由はいくつかあるのですが、そのひとつに転職先について教えてもらう為というのがあります。
その頃、というか今もですがブラック企業という言葉が出回っていた時代でもあります。
ただ、有名なブラック企業でしたら私でもわかるのですが、ほとんどの企業の事は解りません。しかも、38歳で転職ですから、その時に知らないでブラック企業に入社してしまったら、私の経歴に傷がついてその後の転職が大変になってしまいます。
ですので、転職エージェントに登録すれば、紹介してもらえる企業は、それなりにコーディネーターの方も内容が解るでしょうし、私も相談しやすいと思ったのです。
実際、なかなか募集人数が充足せず、世間の評価も低いのがブラック企業の特徴でもあります。ですので、転職紹介会社に登録している企業が多いのも実情です。
エージェントの方も、知ってか知らずかその様な会社も紹介いただくのですが、その時私の方からもその企業の事をいろいろ聞くと、待遇面がひどかったり、仕事内容がまさしくブラックという様な内容の会社の場合もありました。
しかし、そんな会社しか紹介いただけないのは、私の今までのキャリア不足から来るものなのかもしれないので転職エージェントの方に不満はありません。
むしろ、いろいろ覚える事が出来て感謝しております。
結局、その中で私の今までのキャリアに興味をもっていただき採用してくれた企業は20名の会社。仕事は大変ですがブラック企業ではありません。
紹介いただけた転職エージェントの方にはありがとうと言いたいです。

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